Jij en je team gaan beter presteren
Ga je met mij samenwerken, dan geef ik je de garantie op resultaat
is werken met mensen ingewikkeld?
Wat er bij je bedrijf aan de hand is, is niet uniek
Je hebt een team en je dacht toch dat het voor iedereen duidelijk was. Nu zijn er alweer wat weken verstreken en ondanks dat iedereen positief was en ermee aan de slag zou gaan, zie je niets gebeuren.
Je voelt dat er achter je rug om wel over wordt gesproken. Maar niemand spreekt zich uit. In plaats van vooruit sta je stil. Er niets aan doen is geen optie, maar hoe pak je dit aan? Het voelt als een laatste kans, dus het moet een succes worden, anders...
Hoe ga je dit fixen?
Als leider sta je er nu alleen voor, maar er wordt wel van je verwacht dat je het oplost. Dit verhaal is herkenbaar en vele varianten hierop, maar uiteindelijk moet jij het fixen.
Gegarandeerd heb je er al vanalles aan proberen te doen, met trainingen, coaches, evenementen, noem maar op. Maar op een of andere manier was het een tijdelijke 'hype' en bleef alles wat het was.
Niets doen is geen optie
Jij snapt dat. Ik snap dat. Maar weer zo'n traject, dat voelt als weer de volgende hype en het enige wat je verliest is tijd en geloofwaardigheid. Ook ík kan hier niet goed tegen...
Garantie op succes, kan dat?
Precies dat is wat vaak ontbreekt, als je zo'n verandertraject aangaat. Er is duidelijk wat het gaat inhouden en welke resultaten mogelijk zijn, maar welke garantie krijg je?
Ja, dat kan! Maar laat één ding los
Namelijk dat we allemáál mee moeten doen. Dat het verplicht wordt. Dat gaat namelijk niet werken. Want iedereen zit er anders in.
Daarom beginnen we met de mensen, die vooruit willen. Die willen leren. Van werken, van gedoe, van het leven zelf. Die energie gaan we mobiliseren. In jouw bedrijf. De gemotiveerden gaan een stem krijgen. Ze gaan elkaar sterker maken. Ze gaan jouw sterker maken, als leider. En het mooie is: de rest gaat daardoor meebewegen. Want intrinsieke motivatie laat zich niet afremmen. Die is aanstekelijk. En zo bouwen we verder. Onomkeerbaar.
En jij? Jij grijpt deze kans om een betere leider te worden, toch?
Ik wil teams helpen beter presteren
Ik hoef je niet te vertellen dat dat leidt tot meer werkgeluk en mensen graag met en bij je werken. Uiteindelijk gaan we daar komen...
De afgelopen 30 jaar heb ik een breed scala aan verschillende bedrijven, van MKB tot afdelingen binnen multinationals mogen helpen en steeds begon het met die eerste stap... Een kennismakingsgesprek met mij, Coen Jutte.
Dus je kunt nu direct kiezen op een gesprek met me in te plannen, maar als je mij nog niet kent, geef me even wat ruimte mijzelf voor te stellen.
Wat heb ik voor je?
Als je me nog niet kent, wil je me vast eerst eens aan het werk zien. Hoe doe ik dingen, hoe krijg ik je mensen in beweging en waarmee inspireer ik ze? Dat is een lezing of inspiratiesessie een eerste veilige stap, maar ik beloof je: deze sessie gaat al onomkeerbare impact hebben!
Motivational Speech
Inspiratie ervaren
Ideaal voor branche-bijeenkomsten, congressen en bedrijfsevenementen.
Geschikt voor
Kleine management teams tot groepen van 1.000+ deelnemers.
Wat levert het op?
De Doorbraak
Samen de voorhoede mobiliseren
Een inspirerende lezing geeft energie, maar hoe zorg je dat die energie blijft? Met De Doorbraak zetten we een gemotiveerde voorhoede in beweging die nieuw gedrag durft te tonen en collega’s meeneemt.
Wat levert het op?
De Verankering
Duurzaam resultaat borgen
Door die gedragsverandering gaat het team beter functioneren en presteren. Dat wil je natuurlijk verankeren!
Met de blauwdruk kun je er zelf mee aan de slag, maar voor een gegarandeerde verankering ga ik graag met je aan de slag!
Overigens wil ik niet langer blijven dan strikt noodzakelijk, dus is mijn benadering:
Voor doen - Samen doen - Zelf doen.
En juist de verankering en xxx... is mijn interne drijfveer, dit is mijn grote motivator, dit werk te doen.
Coen Jutte
Het grootste kado zijn de gerealiseerde resultaten bij mijn klanten en hun uitgesproken waardering!
De patronen die ik de afgelopen 30 jaar heb gezien heb ik weten te vormen tot een methode, een aanpak die werkt en zó eenvoudig te verankeren is, dat ik garantie op succes kan geven.
Misschien voor jou niet zo belangrijk, maar er zit een wetenschappelijke onderbouwing onder, die ik met Universiteit Utrecht heb ontwikkeld.
Bedrijven waarvoor Coen heeft gewerkt
Ik bied een rijke mix van motivational speeches, doorbraak-workshops en verankeringstrajecten.
In mijn wetenschappelijk én lichtvoetige benadering maak ik altijd wel ruimte voor muziek, zeker voor grote groepen.
Wat klanten zeggen
Motivational Speech
Wat was onze vraag?
Het moet bij Directie Particulieren (2500 fte) van de Belasting dienst efficiënter door beter samen te werken. Het is een open deur natuurlijk, maar hoe krijgen we de top, onze groep van 25 unitdirecteuren ECHT in beweging? We zochten iemand die kon helpen om scherpte te brengen, oude denkpatronen open te breken en energie te genereren voor de volgende stap.
Wat heeft Coen geleverd?
Coen voelde feilloos aan waar de kracht en potentie lagen in onze groep. Zijn sessie bracht niet alleen energie, maar ook richting. Door zijn scherpe reflecties en open manier van werken kwamen we tot nieuwe denkrichtingen waar we écht mee verder kunnen. Zijn bijdrage heeft ons veranderproces merkbaar versneld. En we hebben gelachen en gezongen. Dat ook, geweldig…
De Doorbraak
Wat was onze vraag?
Viaa Hogeschool uit Zwolle — al jaren op rij verkozen tot beste middelgrote Hogeschool van Nederland — groeide snel en merkte dat de vertrouwde familiecultuur onder druk kwam te staan. De vraag was: hoe ontwikkelen we een professionelere, zakelijkere manier van samenwerken, zónder het warme, menselijke karakter van onze organisatie te verliezen?
Wat heeft Coen geleverd?
Coen bracht precies wat we nodig hadden: hij daagde uit met humor, zorgde voor verbinding, en creëerde een veilige ruimte waarin het mocht schuren. Na de workshop gingen collega’s écht aan de slag: elkaar opzoeken, het goede gesprek voeren, opener en eerlijker zijn in vergaderingen. Zijn interventie gaf een zichtbare impuls aan dapper, professioneel gedrag — mét behoud van onze menselijke kracht.
De Verankering
Wat was onze vraag?
Lindor BV is een technisch bedrijf. Met vakmensen die liever dóen dan praten. Maar we merkten dat bij fouten of gedoe de sfeer soms snel verhardde. Mensen trokken zich terug of gaven elkaar de schuld. We wilden toe naar een werksfeer waarin je fouten gewoon kunt bespreken, elkaar helpt en ervan leert — zonder dat het meteen zwaar of zweverig wordt. En hoe zorgen we dat dit beklijft, zonder dat het voelt als “weer een traject erbij”?
Wat heeft Coen geleverd?
Coen wist daar perfect op aan te sluiten. Geen gelul, wel rake vragen. En heel fijn die 1e sessie met muziek enzo. Hij kreeg het voor elkaar dat 70% van de mensen vrijwillig mee wilden doen aan zelfreflectiesessies — dat is hier echt bijzonder.
De combinatie van MT-sessies en die groepsgesprekken heeft daarna veel losgemaakt: Mensen checken nu eerder wat de ander bedoelt in plaats van meteen te reageren. Ze geven elkaar vaker positieve feedback. Je merkt gewoon: er is meer rust, meer begrip, en meer bereidheid om van elkaar te leren. Het is geen cultuurverandering van vandaag op morgen, maar de beweging is echt onomkeerbaar — en dat is precies wat we wilden.
Sfeer proeven?
Wat is de kern van wat ik doe? Hoe reageren deelnemers? Hoe is de sfeer in de groep? In deze video zie je in 2 minuten de energie, de reacties én de impact van mijn aanpak. Bekijk de video.
Wat klanten over Coen zeggen
Op het randje van gemakkelijk en ongemakkelijk
Zijn presentatie is als zeer leuk ervaren. Zoals hij had aangegeven, heeft hij de deelnemers uit hun comfortzone gehaald. Het optreden zat precies op het randje van ongemakkelijk/gemakkelijk, zoals wij ook hadden voorbesproken. Ook waren wij aangenaam verrast dat de verschillende thema’s van de workshops zijn terug gekomen in de act en hij zelfspot heeft gebruikt. Al met al was het een erg geslaagde afsluiting. Wij zouden Coen ook zeker aanbevelen aan anderen.
Leuk om te doen
Ik had inderdaad niet verwacht, dat het zo leuk was om te doen.
Positieve verassing
Coen was voor mij een positieve verassing! Zijn optreden bracht humor en lichtheid in deze pittige dag en wist een zeer zinnige inhoud rondom veranderen van personen en organisaties te combineren met amusement. Na afloop kreeg ik vele positieve reacties van aanwezigen.
